Indemnité de licenciement et indemnité de rupture conventionnelle
Parmi les différentes tâches que doit accomplir le département des ressources humaines d’une entreprise, il y a des processus à mettre en œuvre lors du licenciement d’un employé. Il s’agit d’une procédure qui consiste à communiquer la décision au salarié et à calculer l’indemnité de licenciement. Qu’est-ce que l’indemnité de rupture conventionnelle ? La rupture conventionnelle…